Det kan være svært at få vagtplanen til at gå op, når ferien nærmer sig. Ofte er der mange medarbejdere, som gerne vil holde ferie, og nogle gange vil de holde ferie på samme tid. Hvis ikke der er styr på ferievagtplanen kan hele strukturen for arbejdspladsen muligvis falde til jorden, fordi tingene ikke kan gå op i højere enhed.

Vikarer kan være en midlertidig løsning

Det kan være en god idé at overveje at hyre nogle vikarer til din arbejdsplads hen over ferien. Hvis du står i hotel og restaurationsbranchen kan du for eksempel finde en eller flere afløsere hos vikarbureauet BA service. Her kan du finde vikarer til både opvasken, receptionen, tjenere i restauranten og diverse køkken medhjælpere. Det kan være en god idé at hyre en midlertidig vikar, da disse ofte er uddannede og erfarne indenfor de områder, som du har brug for. På den måde kan du måske mindske tiden, hvorunder det nye personale skal læres op, da de kender til de gængse arbejdsteknikker, men selvfølgelig har brug for at blive lært op i, hvordan I gør det på jeres arbejdsplads.

Få feriemeldinger i god tid

Det kan være en god idé at få feriemeldinger i god tid. Jo tidligere dit personale melder ind, hvornår de gerne vil have ferie, jo nemmere kan det muligvis blive at få ferievagtplanen til at gå op. Derfor kan det også være en god idé at melde til dit personale, at det er bedst, de melder i god tid, hvis de skal have ferie og hvornår, da chancen for ferie i lige præcis den ønskede uge er mindre, jo tættere på ferien, I kommer. Det kan også være, at du har nogle bestemte uger personalet kan melde sig ind på, hvor de kan få ferie, og så hedder det først til mølle.