.
I gamle dage var det bare kæft trit og retning, og arbejdsmiljø var ikke noget man spildte mange minutter på at tænke over. I dag er det kommet stort fokus på arbejdsmiljø og på det, at skabe en arbejdsplads hvor man har lyst til at være og hvor der er et stærkt sammenhold blandt medarbejderne. For at skabe sådan en stemning og følelse, er man nødt til at indføre forskellige tiltag eller events, der kan være med til at bringe medarbejderne sammen om andet end selve arbejdet. På langt sigt, kan det være med til at gøre at der sjældent er behov for at afskedige eller hyre nye, da eller er glade for at være hvor de er. I denne artikel kan du læse mere om hvordan man skaber et positivt arbejdsmiljø for sine medarbejdere.
Skab en fed atmosfære
Hvis man vil have et arbejdsmiljø som er godt at være i og som man ikke har lyst til at forlade, så er man nødt til at gentænke sin tilgang til arbejdspladsen. Hvis det kun er et sted man arbejde, så er det ikke så svært at køre sur i det på et eller andet tidspunkt. Det kan derfor være en god idé at indføre nogle områder hvor medarbejderne kan slappe lidt af og snakke sammen. Det kan f.eks. være et loungeområde hvor man kan sidde og snakke og drikke en kaffe, eller et bordfodboldspil eller et pool bord. Det handler om at tænke kreativt.
Start et fodboldhold
Det lyder måske voldsomt, men intet bringer mennesker tættere på hinanden end ved at være en del af et hold og kæmpe for sejren sammen. Der findes flere forskellige ligaer for firmaer, både indenfor fodbold og andre former for holdsport, så der er ikke noget der står i vejen. Det eneste i får brug for, er noget craft tøj og en tilmelding til en liga og så er i kørende.
