I Danmark er alkoholkulturen ret frisindet. Alkohol udgør en stor del af vores kultur, hvor vi blandt andet sjældent mødes uden at skulle drikke en øl, et glas vin eller noget lignende. Derfor kan det også være svært at vurdere, hvorvidt alkoholforbruget har taget over. Men hvis du mistænker enten din kollega eller en af dine medarbejdere for at have et alkoholmisbrug, er det vigtigt, at du tør reagere på det. Du kan læse mere om alkoholmisbrug på https://amisbrugsbehandling.dk/andre-misbrug/behandlingssteder-for-misbrug/misbrugsbehandling-koebenhavn.html. Det er et sted for misbrugsbehandling i København. 

Sådan ved du, om din kollega eller medarbejder har et misbrug af alkohol

• Hvis din kollega eller medarbejder har en enten fysisk eller mental trang til at drikke alkohol.
• Hvis han eller hun har svært ved at stoppe med at drikke. Det kan både være efter nogle få drinks og mere generelt. Ligesådan kan han eller hun også have vanskeligheder med at nedsætte sit forbrug. 
• Hvis din kollega eller medarbejder får abstinenssymptomer. Det kan blandt andet være hjertebanken og svedeture. Ligesådan kan det være uro og rastløshed. Hvis han eller hun begynder at drikke, vil symptomerne gå væk.
• Hvis din kollega eller medarbejders forbrug af alkohol bliver ved med at stige over en lang periode. Vedkommende vil også hele tiden kunne tåle mere og mere, før han eller hun vil begynde at føle sig påvirket.
• Hvis din kollega eller medarbejder begynder at opprioritere begivenheder og muligheder for at drikke. Som eksempelvis at springe børnenes forestilling på skolen over, så han eller hun i stedet kan drikke til firmaets fredagsbar.
• Hvis din kollega eller medarbejder bliver ved med at drikke, selvom vedkommende er blevet konfronteret med, at han eller hun skader sig selv og sine nærmeste.

 

Hvis din kollega eller medarbejder skal i misbrugsbehandling i København

Når din kollega eller medarbejder indser sit misbrug, er det vigtigt, at han eller hun modtager professionel behandling. Hvis han eller hun er bosat i Hovedstadsområdet, vil det derfor være en god idé med en misbrugsbehandling i København. Hos de fleste behandlingssteder, er første skridt en opstartssamtale. Her bør hele den voksne del af misbrugerens familie deltage. Ligesådan er det også en god idé, hvis andre pårørende deltager. Misbrugeren skal kunne se, at vedkommende har en stor støtte fra sine pårørende. 

Sådan foregår opstartssamtalen

Når din kollega eller medarbejder tager i misbrugsbehandling i København, vil opstartssamtalen typisk finde sted i behandlingsstedets lokaler. Det kan være en god idé at komme væk fra sine vante rammer, når en så stor beslutning skal tages. Til samtalen vil misbrugeren blive udredt og diagnosticeret, så han eller hun kan få en personlig behandlingsplan.

Mulighed for at opretholde sit liv med en misbrugsbehandling i København

Hos nogle behandlingssteder har misbrugeren mulighed for en såkaldt ambulant behandling. Det betyder, at han eller hun har mulighed for stadig at bo i sine egne vante rammer, mens behandlingen står på. På den måde kan han eller hun også passe sit arbejde, bo hos sin familie, ses med sine venner og så videre. Misbrugeren skal blot møde op til de aftalte møder.