Sådan sikrer du dig bedst ved arbejdsløshed

Annonce · Artiklen er betalt indhold fra en annoncør.

Der er ikke nogen, eller i hvert fald ikke mange, der ønsker pludselig at stå uden et job. Det kan være til stor gene og give problemer. Langt større bliver disse problemer, hvis man mister for stor en del af sit økonomiske fundament. En ting er at blive arbejdsløs, en anden ting er at måtte gå fra hus og hjem, fordi man ikke kan betale sine regninger.

For mange med en indkomst i den højere ende at skalaen, kan dette blive tilfældet, hvis man mister sig arbejde og skal på dagpenge. At man har en høj indkomst er ikke nødvendigvis ensbetydet med, at man har en stor formue. Mange har deres huse bundet i huse, og det kan nemt være, at der er meget lille eller ingen friværdi i dette. Går man fra en indtægt på 50.000 og til dagpengesatsen på lige godt 18.500, vil det selvsagt være umuligt at få til at hænge sammen i længere tid.

Lønsikring

Den bedste mulighed for at sikre sig i sådanne situationer er gennem lønsikring, hvor man kan sikre sig for op til 80% af ens løn. I Danmark er der flere og flere der vælger dette, netop fordi at dagpengesatsen er som den er. Den er et økonomisk sikkerhedsnet, men det tager stort set ikke højde for, om man har tjent det ene eller andet. Dette hænge ganske naturligt sammen med, at mere eller mindre andre betaler den samme sats i form af bidrag til a-kassen, og derfor er det beløb der udbetales også det samme. Vil man have økonomisk ro i maven, kan man derfor tegne en forsikring, der sikrer, at man kan klare sig økonomisk, hvis ens job skulle forsvinde. Du kan læse mere om lønsikring og reglerne for dette her.

Der er mange der tilbyder lønsikring, både de traditionelle forsikringsselskaber, men der er også flere og flere fagforeninger/a-kasser, der er begyndt at have muligheden for dette.

 

  • Related Posts

    Hvem har ansvaret for marketing, når virksomheden ikke har en marketingchef?

    Få styr på marketing uden en fast marketingchef. Fordel beslutninger, drift og opfølgning mellem ledelse, medarbejdere og leverandører.

    Hæve-sænkeborde på kontoret: hvad siger reglerne, og hvad virker?

    Arbejdsmiljøloven stiller krav til indretningen. Her er hvad en arbejdsgiver reelt skal levere.

    You Missed

    Hvem har ansvaret for marketing, når virksomheden ikke har en marketingchef?

    • Af DanielG
    • september 30, 2026
    • 101 views
    Hvem har ansvaret for marketing, når virksomheden ikke har en marketingchef?

    Vinterklar virksomhed: hvorfor dækvalget påvirker drift, sikkerhed og omkostninger

    Vinterklar virksomhed: hvorfor dækvalget påvirker drift, sikkerhed og omkostninger

    Business Central-licenspriser: Guide til valg af licenser og beregning af samlet TCO

    Business Central-licenspriser: Guide til valg af licenser og beregning af samlet TCO

    Skab grønne omgivelser med gennemtænkte løsninger

    Skab grønne omgivelser med gennemtænkte løsninger

    Hæve-sænkeborde på kontoret: hvad siger reglerne, og hvad virker?

    • Af MadsE
    • august 14, 2026
    • 166 views
    Hæve-sænkeborde på kontoret: hvad siger reglerne, og hvad virker?

    Økonomisk tryghed og fordele ved medlemskab

    Økonomisk tryghed og fordele ved medlemskab