Det handler som virksomhed om hele tiden at følge med i udviklingen af nye arbejdsmetoder og at være åben overfor nye muligheder, der sommetider kommer ud af den blå luft og ikke var umiddelbare eller oplagte. Det forholder sig ikke kun sådan, når der snakkes om produktudvikling eller markedsføring.

Foreslå hævesænkeborde på kontoret

Det forholder sig sådan med innovationen, at den spiller ind på alle aspekter af livet. Den har en rolle i vores hverdag – både derhjemme, uden for vores døre og i arbejdslivet samt mere konkret på arbejdspladsen. En af de ting, der vil kunne gøre en større forskel for dig og dine kollegaer, når I er på kontoret flere hele dage ad gangen, er et hævesænkebord. Hævesænkeborde er efterhånden ikke en så ny ting, som de for et par år siden var. Dog er de fortsat mindst lige så funktionelle og praktisk, som dengang de var relativt nye på markedet. Desuden er der formentlig tilkommet mange nye og bedre udviklede varianter af de famøse hævesænkeborde, da teknikken/tankegangen ikke længere er lige så frisk og ukendt. Har I snart afdelingsmøde om stort og småt, eller er det fint, at I indimellem underretter de ansvarlige om behov for fornyelse eller andet af kontoret, kan du og dine kollegaer blive enige om at foreslå anskaffelsen af hævesænkeborde til kontoret.

Variation mellem at sidde og stå

Et hævesænkebord er praktisk og fantastisk ifølge mange at have af flere årsager. En af disse årsager er, at det hverken er godt for ryggen at sidde eller stå op en hel dag. Derfor døjer mange kontoransatte med rygsmerter og -gener. Man ender jo med at sidde ned hele arbejdsdagen, når bordet befinder sig i siddehøjde. Med et hævesænkebord vil du i løbet af dagen kunne regulere bordets højde, så du kan skifte mellem stillingerne, hvilket vil være positivt for din ryg.